5 einfache Schritte damit Dein Projekt erfolgreich wird.

Von Karin Müller-Wieland | 17. Februar 2021

„Womit soll ich starten?“ Kennst Du diesen Gedanken, der verhindert, dass Du bei neuen Projekten in‘s „Erfolgreiche“-Tun kommst? Nun, was meine ich mit „Erfolgreichem“-Tun? „Erfolgreiches“-Tun ist für mich jede Tätigkeit, die dazu beiträgt, dass ein Projekt erfolgreich wird. Das fällt uns insbesondere bei neuen Projekten oft so schwer. Da ist diese Begeisterung für das Neue …

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Working Grandma

Working Grandma

Von Karin Müller-Wieland | 24. September 2020

Working Grandma oder „die Vereinbarkeit von Beruf und Enkelkindern“ Ich bin immer berufstätig gewesen und arbeite gern – auch jetzt noch – als Working Grandma – mit Anfang 60. Ich liebe meine Enkelkinder und freue mich über jeden Moment, den ich mit Ihnen teilen kann. Erleben darf, wie sie die Welt entdecken und täglich ein …

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Jobfrust: Jetzt wechseln oder bleiben?

Jobfrust in der Krise. Jetzt wechseln oder bleiben?

Von Karin Müller-Wieland | 8. September 2020

Jobfrust in der Krise. Jetzt wechseln oder bleiben? Stellt sich auch Dir gerade die Frage: Soll ich meine Job jetzt wechseln oder bleiben? Viele hinterfragen in der Krise ihren Job und überlegen: Wie geht es weiter? Du hast es auch erlebt. Die letzten Monate waren eine Zeit, die uns alle gefordert hat. Kontaktverbote, verordnetes Home-Office, …

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Kundengewinnung mit der Erfolgsmatrix

Warum eine gute Positionierung der Schlüssel zum Erfolg ist

Von Karin Müller-Wieland | 31. August 2020

Mit eine guten Positionierung endlich Kunden leicht und einfach gewinnen! Nach dem Sommer durchstarten mit der Erfolgsmatrix – einfach & wirkungsvoll.

Druck nicht noch verstärken

Inneren Druck nicht noch verstärken

Von Karin Müller-Wieland | 29. März 2020

Wir müssen unseren inneren Druck nicht noch verstärken – oder? Die Wirkungen der Pandemie und der Kontaktsperre machen sich immer deutlicher bemerkbar. Ja, die Pandemie erfasst uns alle. Es werden nicht alle krank – jedoch jeder spürt und erlebt die durch sie ausgelösten Krise. Der Alltag hat sich für viele von heute auf morgen radikal …

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Karriere neu denken

Karriere neu denken

Von Karin Müller-Wieland | 25. Februar 2020

Karriere neu denken Immer höher auf der Karriereleiter! Gibt es das in einer Zukunft mit immer flacheren Hierarchien noch? Kann ich auch als Selbständiger Karriere machen? Macht Karriere wirklich glücklich? Oder ist ein erfülltes Berufs- und Privatleben nicht erstrebenswerter?

Ziele erreichen

Probleme überwinden – Ziele erreichen

Von Karin Müller-Wieland | 22. Januar 2020

Probleme überwinden – Ziele erreichen. Setze Dich von Anfang an mit den Problemen auf dem Weg zum Ziel auseinander. So erhöhst Du die Wahrscheinlichkeit, Deine Ziele zu erreichen. Erfolgreiche Menschen verfolgen fokussiert Ziele, die sie als machbar und attraktiv empfinden. Sie haben im Blick, wie sie Probleme auf dem Weg zum Ziel überwinden. Kein Wunder, …

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Risiko eines Visionsboards

Das Risiko eines Visionboards

Von Karin Müller-Wieland | 14. Januar 2020

Das Risiko eines Visionboards Visionsboards laden uns oft nur zum Träumen ein mit dem Risiko, dass wir über unseren Träumen nicht ins Handeln kommen. Hast auch Du Anfang des Jahres mit vielen Ideen, Gedanken, Hoffnungen und Träumen ein Visionboard erstellt zu Deinen Visionen und Zielen, die Du erreichen willst. Ein Board, das Dir ein verdammt gutes Gefühl …

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Neujahrsvorsätze setzen und Ziele erreichen.

Von Karin Müller-Wieland | 9. Januar 2020

Neujahrsvorsätze setzen und motiviert Ziele erreichen Kurz vor dem Jahreswechsel sprach ich mit einer guten Freundin über ihre Neujahrsvorsätze. Als wir auf das Jahr 2020 zu sprechen kamen, insbesondere zum Thema Neujahrsvorsätze setzen und motiviert Ziele erreichen, fragte ich sie: „Was hast Du vor?“ Darauf meinte sie:  „Ich brauche keine neuen Vorsätze und Ziele. Die alten sind …

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agilitaet

Warum sind so wenige Unternehmen agil?

Von Karin Müller-Wieland | 16. Dezember 2019

Agilität: Warum sind so wenige Unternehmen agil? In der agilen Zusammenarbeit steht der externe oder interne Kunde im Fokus. Seine Zufriedenheit ist der Maßstab. Agilität ist nur möglich, wenn Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung tragen. Das macht agile Unternehmen attraktiv für junge Mitarbeiter. Agilität steigert die Qualität. Sie steigert sowohl die Effektivität als auch die Effizienz.Kein Wunder also, dass …

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